martes, 7 de mayo de 2019

“El liderazgo es importante ya que es vital para la supervivencia de cualquier organización. Es importante, por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir. Una organización puede tener una planeación adecuada, control etc. y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado, incluso dicha organización puede carecer de planeación y control, pero, teniendo un buen líder puede salir adelante.”Koontz, Harold, Weihrich Heinz. (2004:532).



IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO:

Conforme se consolida la teoría de la administración y de las organizaciones, sobre todo en este siglo, ha cobrado fuerza el estudio del liderazgo como una función dentro de las administraciones.
La situación de globalización y transnacionalización existente en el mundo empresarial contemporáneo ha enfatizado la necesidad de que las empresas sean cada vez más competitivas.

Alguno de los factores competitivos reconocidos son los recursos humanos, el capital humano y el potencial humano. Todos ellos referidos al papel que tiene el hombre en la organización.

Hay que destacar el carácter sistemático de la gestión de recursos humanos, donde se hace énfasis en las tecnologías, procesos y funciones. En muchas ocasiones se deja en segundo plano al principal sujeto de la organización, como es el hombre y sus interrelaciones. Ello se considera una función de la gestión de los recursos humanos vinculada a los aspectos psicosociológicos en la organización y dentro del liderazgo.


FUENTE:


3 comentarios:

  1. El liderazgo atrae a diferentes tipos de hombres, entre ellos directivos, porque surge cuando una persona conduce y estimula al resto, para alcanzar un objetivo común.

    La dirección exige la preparación de los hombres encargados de planear, organizar, ejecutar y controlar las diferentes tareas que se desarrollan en una organización, con la finalidad de lograr unos objetivos propuestos.

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  2. Como se explica, podemos ver la importancia que tiene el liderazgo en la sostenibilidad de la empresa. Un buen líder sabe cómo organizar los procesos y que tareas se deben realizar.

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  3. Muy interesante la información que compartes con nosotros y muy didáctica la información que nos proporciona.

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